Минфин намерен на следующей неделе внести в правительство доработанную концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК), в которую добавлена статья о включении в трудовой договор работника пункта об участии в добровольной программе отчислений, сообщает газета «Ведомости».
Система индивидуального пенсионного капитала должна сменить государственную накопительную систему, взносы в которую заморожены с 2014 года. В случае одобрения инициативы Минфина, отчисления будет делать работник, а не работодатель. При этом граждане сами смогут выбрать ставку от 0 до 6%.
Как рассказал замглавы Минфина Алексей Моисеев, в концепции будут изложены все варианты по спорному вопросу об автоподписке. При этом, несмотря на пункт в трудовом договоре, гражданин сможет отказаться от вступления в ИПК.
«При каждом изменении трудового договора в силу закона вводится обязанность включить туда положение по автоподписке на ИПК. Если гражданин не изъявил письменного желания, чтобы этого там не было», — уточнил чиновник, добавив, что реализация этой идеи потребует внесения изменений в Трудовой кодекс.
Для отказа от данного условия работник может обратиться с соответствующим заявлением в кадровую службу и получить договор без пункта об ИПК.
Минфин планирует внедрить систему к 1 января 2019 года. Других существенных изменений, по словам Моисеева, Минфин в концепцию не вносил.
Изначально Центробанк и Минфин предложили автоматически регистрировать работников в системе пенсионных накоплений, но против этой идеи выступил социальный блок правительства, который счел, что накопления могут быть только добровольными. В итоге документ отправлен на доработку.